Sustenabilitate
Proiecte sustenabile, parte din strategia noastră pe termen lung.
Profitabili, dar nu oricum!
Angajați
Preocuparea pentru dezvoltarea profesională continuă a angajaților noștri și crearea
unui mediu de lucru plăcut sunt atuuri în crearea unui brand de angajator puternic.
Cultura organizațională ne diferențiază în piață. Succesul Viarom nu ar fi posibil fără implicarea și devotamentul întregii noastre echipe. Preocuparea pentru dezvoltarea profesională continuă a angajaților noștri și crearea unui mediu de lucru plăcut sunt atuuri în crearea unui brand de angajator puternic.
Atragerea, dezvoltarea și retenția oamenilor valoroși sunt parte din strategie. Ne focusăm pe un management performant și un leadership autentic.
Credem cu tărie că dezvoltarea continuă a angajaților noștri, asigurarea unui mediu de lucru plăcut în care fiecare se simte apreciat și motivat să livreze performanță contribuie la construirea unei culturi organizaționale puternice.
În Viarom spiritul de echipă îmbracă forme diferite. Ieșim împreună cu diferite ocazii, participăm la acțiuni prin care încercăm să antrenăm continuu spiritul de echipă.
Punem preț pe atitudine și cultivăm spiritul de echipă în toate formele lui: transferăm echipe între agențiile noastre în funcție de specificul proiectelor, participăm la acțiuni de responsabilitate socială și ne simțim bine împreună.
Clienți
Pentru a înțelege care sunt așteptările clienților noștri și pentru a construi parteneriate
de durată suntem în dialog permanent cu aceștia.
Pentru a înțelege care sunt așteptările clienților noștri și pentru a construi parteneriate de durată suntem în dialog permanent cu aceștia.
Calitatea lucrărilor și respectarea angajamentelor față de parteneri sunt elemente prin care reușim să ne diferențiem față de celelalte companii din domeniul nostru de activitate.
Activitatea noastră este concentrată pe oferirea unor soluții integrate în proiectele clienților noștri, întotdeauna în acord cu politicile comerciale ale companiei.
Siguranța în Muncă
În Viarom acționăm în siguranță. Conștientizăm riscurile și nu ne expunem. Ne pasă
de sănătatea și securitatea angajaților noștri.
Diferența dintre Viarom și alți competitori de pe plan local este una clar vizibilă, plecând de la aspectul echipării lucratorilor în șantier, organizarea muncii și semnalizarea lucrărilor în trafic.
Pentru Viarom, sănătatea și securitatea angajaților și a colaboratorilor constituie o prioritate. Instruirea constantă și conștientizarea riscurilor sunt pașii prin care am construit o cultură safety.
Prin aceste acțiuni am creat obișnuințe și deprinderi pentru echipele noastre și parteneri, astfel încât siguranța să devină o prioritate a fiecărui individ.
Un mediu de lucru sigur depinde de conștiința fiecăruia. Așa a fost creat Viaman, super-eroul nostru a cărui putere este SAFETY!
Calitate
Perfecționarea continuă a sistemului integrat de management al calității, adaptarea
la specificul activității noastre și a cerințelor clienților reprezintă o prioritate pentru
Viarom.
Livrăm calitate, oferim cele mai bune soluții și ne respectăm angajamentele față de clienții și partenerii noștri. Calitatea lucrărilor noastre ne recomandă și ne diferențiază în piață.
Viarom deține certificate privind Sistemul de Management al Calității, Mediului, Sănătății și Securității Ocupaționale și este recunoscută în cadrul Sistemului de Codificare NATO.
Respectarea procedurilor de lucru și adaptarea acestora la modificarea proceselor de business sunt preocupări permanente. Digitalizarea accelerată ne va susține în obținerea unor rezultate peste așteptări.
Urmărim cu atenție procesele de producție și execuție, acceptăm acțiunile corective ca pe un pas înainte și tratăm cu respect reclamațiile primite de la clienți.
Mediu
Suntem responsabili cu mediul înconjurător și respectăm principiile ecologice. Ne
pasă, luăm atitudine, reducem sau eliminăm, acolo unde este posibil, sursele de
poluare.
Protecția mediului este importantă pentru noi. Vizăm reducerea efectelor negative existente în prezent și asigurarea unui mediu înconjurător mai sigur pentru generațiile viitoare.
Adoptarea unor măsuri de protecție a mediului reprezintă preocupări constante: modernizarea proceselor de producție, investiția în echipamente prietenoase cu mediul și reciclarea.
Dotarea instalației de dozare a mixturii asfaltice recuperate și achiziția unor utilaje speciale pentru reciclarea materialului frezat reprezintă acțiuni realizate în sprijinul protecției mediului.
Etică
Construim, printr-o preocupare continuă, o cultură organizațională bazată pe etică,
discernământ, orientare morală și modele de comportament.
Managementul companiei promovează leadership-ul etic, are inițiativa comportamentului moral și oferă exemplul personal. Acțiunile întreprinse cu recurență mențin angajații conectați permanent la principiile noastre etice.
Comportamentele etice promovate sunt: integritatea, respectarea principiilor indiferent de context, preocuparea pentru interesele comune și respectul reciproc.
Acordăm o atenție deosebită comunicării transparente și de încredere atât cu angajații noștri, cât și în relațiile cu partenerii.
